Curso Virtual - ISO 9001: 2015
"Revisão dos requisitos, seção por seção"
Um dos elementos da missão da DATTA & QUALITY Consultores (D&Q) é transformar as Organizações para que sejam mais produtivas e competitivas num quadro de responsabilidade social; Mas como fazer isso sem pessoas? - SIMPLESMENTE, NÃO É POSSÍVEL.
As organizações exigem pessoas competentes e comprometidas (Você conhece o princípio "Ovo com Presunto"? - A galinha está envolvida, enquanto o porco está comprometido). Eu estava sentado em meu escritório e refletia sobre a dificuldade dos jovens em buscar o primeiro emprego e como todos saímos da Universidade sem estarmos realmente preparados para atender às necessidades das Organizações e sem preparação para iniciar nosso próprio negócio. Como podemos apoiar os jovens a superar este primeiro desafio?
Como consultores, com mais de 30 anos de experiência na melhoria dos processos de negócio dos nossos clientes e tendo atendido a mais de 150 organizações nacionais e transnacionais, um tema recorrente que temos observado é a falta de compreensão e preparação dos recém-contratados quanto aos modelos de gestão como ISO 9001 ou ISO 14001, entre outros, sua falta de compreensão de questões como análise de risco e outras ferramentas de melhoria. Esses modelos, exigidos por grandes compradores de empresas de todos os portes, principalmente as pequenas e médias, são uma necessidade para essas Organizações e os jovens (e outros nem tanto) não receberam um treinamento robusto sobre essas questões.
Em algumas ocasiões, durante entrevistas de emprego, você foi questionado sobre seus conhecimentos ou experiências em questões de gestão, regulamentos, etc.? Em muitos casos, as Organizações optaram por outro candidato devido à maior experiência nestes assuntos? Nos casos em que você já está trabalhando (felizmente); Você já recebeu treinamento sobre esses temas ?; É verdade que é uma obrigação e uma necessidade das Organizações treinar, treinar seu pessoal, mas; Quantos realmente fazem e fazem bem?
O treinamento é um bem pessoal, que você recebe e ninguém tira de você. Você os leva para onde você for
Não é verdade que você é pago pelo que sabe e faz?
Por isso, creio que os jovens (e não tão jovens) devem assumir nas mãos o nosso desenvolvimento pessoal. Por isso decidimos lançar estes programas a um valor verdadeiramente baixo, com o intuito de que possa participar um grande número de pessoas, sejam ou não financiadas pelas Empresas. Esta série de cursos nas seções da norma ISO 9001: 2015 (e outros que virão) serão um par de águas para os processos de treinamento de pessoas e Organizações, tanto que decidimos que cada pessoa deve pagar o que decidir para cada sessão. Da mesma forma, vai pagar pelo que você decidir! (sem truques ou outros custos). O que as pessoas pagam será usado para financiar aqueles que realmente não podem pagar nada. As empresas vão pagar, mas também um valor extremamente baixo. A intenção é que as pequenas e médias empresas possam treinar seus quadros e desenvolver sistemas de gestão para serem certificadas. Você deve estar se perguntando; O que D&Q ganha com isso? - A resposta é simples e possui 3 elementos:
Este é um elemento para o cumprimento da nossa missão. As organizações também devem ter uma função social. Dizemos e cumprimos.
O maior conhecimento e cultura sobre os modelos de gestão gerará outros negócios no futuro. Consideramos um investimento de longo prazo.
Esperamos que a arrecadação (doações) dos participantes e o pagamento das Empresas cubram os custos operacionais do programa. Nem podemos perder dinheiro.
Então: Inscreva-se .
Os programas serão pré-gravados e você poderá comparecer quando puder e quantas vezes quiser. Cada participante inscrito receberá os materiais do módulo correspondente.
Os certificados serão emitidos a todos aqueles que efetuarem um pagamento igual ou superior a $ 250,00 (pesos mexicanos) + IVA. Os certificados são emitidos por módulo. Não há valor mínimo de pagamento, porém a D&Q se reserva o direito de aceitar ou não inscrições.
Os participantes poderão inscrever-se em todos os módulos ou em módulos específicos / individuais.
O valor do pagamento será por módulo (um módulo pode ter partes, por exemplo Módulo 2, integra 2 partes - 2.0 e 2.1), conforme determinado na programação dos módulos.
Os módulos têm uma duração aproximada de 2 horas, incluindo exercícios e tarefas que deverão ser desenvolvidas pelo assistente (alguns módulos serão mais longos, mas poderá auxiliá-lo em partes, se assim o decidir).
Dúvidas sobre cada módulo não têm limitações e devem ser feitas por e-mail para quality@qualityexperts.org. As respostas são dadas em um período de no máximo 72 horas.
O programa será lançado por módulos a partir de 15 de setembro de 2021.
Envie os formulários de inscrição para: quality@qualityexperts.org e operations@qualityexperts.org
Módulos ISO 9001: 2015:
Módulo 1.0: Introdução aos Sistemas de Gestão: Conceitos Gerais, Terminologia e Princípios do Sistema de Gestão (para registrar clique)
Módulo 2.0: ISO 9001: 2015 - Seção 4 (para registrar clique) - A inscrição neste módulo inclui o Módulo 2.1
Módulo 2.1: ISO 9001: 2015 - Seção 5 (para registrar clique) - A inscrição neste módulo inclui o Módulo 2.0
Módulo 3.0: ISO 9001: 2015 - Seção 6 (para registrar clique)
Módulo 4.0: ISO 9001: 2015 - Seção 7 ( para registrar clique)
Módulo 5.0: ISO 9001: 2015 - Seção 8 ( para registrar clique)
Módulo 6.0: ISO 9001: 2015 - Seção 9 (para registrar, clique) - O registro neste módulo inclui o Módulo 6.1
Módulo 6.1: ISO 9001: 2015 - Seção 10 (para registrar, clique) - O registro neste módulo inclui o Módulo 6.0